La crisis en el transporte público de pasajeros en la provincia de Jujuy parece no dar tregua, ya que la Seccional Jujuy de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) anunció ayer que hoy y mañana tampoco circularán los colectivos del transporte urbano capitalino. Esta decisión lleva a cinco días consecutivos de huelga debido a la falta de pago de salarios y aguinaldos.

La medida fue tomada después de una reunión entre representantes de la UTA, directivos de las empresas de transporte, y autoridades provinciales, donde se buscaba una solución al conflicto que hasta ahora no DIO resultados positivos.

Leé también:
El índice de inflación de abril en Jujuy marcó 2,2% y acumuló 30,9% interanual

El conflicto tiene su raíz en los salarios de diciembre y aguinaldos que aún no fueron saldados en su totalidad. La UTA rechazó propuestas de pago parcial, insistiendo en la necesidad de un abono completo de los haberes adeudados.

Sergio Lobo, referente de la UTA, destacó la situación de discriminación percibida entre las líneas provinciales e interurbanas, que recibieron un adelanto de fondos por parte de la Provincia, mientras que las líneas urbanas quedaron excluidas de este beneficio.

Leé también:
Qué hacer para calefaccionar el hogar sin gastar de más en electricidad

Lobo expresó su molestia por la falta de diálogo con el Gobierno de Jujuy, señalando que, pese a las gestiones de los empresarios, aún no se vislumbra una solución. En cuanto a la posibilidad de subir el precio del boleto, el sindicalista indicó que estarían de acuerdo si eso contribuye a resolver la crisis.

Leé también:
Aumento de combustibles: Humahuaca registra uno de los precios más altos de nafta súper en Jujuy

Cabe destacar que el pago de los salarios está condicionado al envío de subsidios por parte del Gobierno Nacional, subrayando la complejidad del escenario y la incertidumbre sobre el futuro inmediato del transporte público en la provincia de Jujuy.

¿Qué te pareció esta nota?
Like
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí