El Gobierno nacional confirmó un nuevo bono para octubre para personas que cumplan con pocos requisitos.
El extra forma parte del Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad y el Ingreso, una iniciativa que anunció el ministro de Economía, Sergio Massa, con el objetivo de apuntalar el consumo y reforzar el poder adquisitivo de algunos grupos.
Además del bono de octubre, el programa incluye otras medidas de ayuda económica como un bono para jubilados, bono para Potenciar Trabajo y un refuerzo de la Tarjeta Alimentar del Ministerio de Desarrollo Social.
Bono decreto 438/2023
El nuevo bono fue oficializado por el Gobierno nacional a través del Decreto 438/2023, publicado en el Boletín Oficial.
La normativa indica que el objetivo de la asistencia es “impulsar el desarrollo productivo articulado con la creación de empleo formal y la mejora de los ingresos reales de la población, atendiendo en particular a los segmentos con mayor grado de vulnerabilidad social”.
El bono tiene un monto de $60.000 y se paga en dos cuotas de $30.000 en septiembre y octubre.
¿Quiénes cobran el bono?
Pueden acceder al bono los trabajadores en relación de dependencia del sectores público y privado que cobren hasta $400.000.
Bono: últimas noticias
Monto del bono para trabajadores según el salario
El bono tiene un monto mensual de $30.000, pero podrá modificarse según los ingresos del trabajador:
- Cobran bono de $30.000: trabajadores que tienen ingresos de hasta $370.000 netos.
- Cobran bono de $12.500: trabajadores que tienen ingresos de hasta $387.000 netos.
- Cobran un bono variable menor a $12.500: los trabajadores que tienen ingresos superiores a $387.000 recibirán una diferencia para alcanzar los $400.000.
Cuándo se cobra el bono para trabajadores
La primera cuota del bono para trabajadores deberá acreditarse en los primeros 15 días hábiles de septiembre.
En tanto, la segunda cuota de octubre se pagará junto a los salarios.
“La segunda cuota de la asignación no remunerativa correspondiente al salario devengado del mes de septiembre de 2023 deberá ser abonada en los términos de la normativa legal vigente”, detalla la normativa.
