El nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) puede generar modificaciones en algunos parámetros utilizados por ANSES para determinar distintas prestaciones. Sin embargo, el efecto no es el mismo en todos los casos. Mientras que la Prestación por Desempleo está vinculada directamente con el salario mínimo, en beneficios como la AUH y las jubilaciones este indicador se utiliza como referencia para determinados requisitos y garantías.
Actualmente, el SMVM se encuentra en $376.600. La actualización establecida por el Consejo del Salario modificará los importes que se calculan en función de este valor. Esto no implica que la AUH aumente automáticamente, ya que el vínculo se encuentra principalmente en los límites de ingresos que deben respetar determinados trabajadores para acceder a la prestación.
En el caso de las personas que desarrollan actividades informales, el salario mínimo puede utilizarse como parámetro para establecer determinados topes de ingresos. Por eso, una modificación del SMVM también podría cambiar ese límite de referencia.
Cómo influye el salario mínimo en las prestaciones de ANSES
Uno de los efectos más inmediatos se produce sobre la Prestación por Desempleo, debido a que sus valores mínimos y máximos están relacionados directamente con el SMVM. Con el importe actual, el beneficio parte de $188.300, equivalente al 50% del salario mínimo, y llega hasta $376.600, que representa el 100%.
Por lo tanto, cualquier incremento del salario mínimo también provocará una modificación en esos dos límites.
El importe final que recibe cada beneficiario no surge únicamente del SMVM. ANSES también toma en consideración las remuneraciones que percibió el trabajador antes de quedar desempleado, aunque el resultado debe mantenerse dentro del piso y el tope establecidos.
El impacto del nuevo valor puede resumirse de la siguiente manera:
- Prestación por Desempleo: se modifican el monto mínimo y el máximo porque ambos están directamente relacionados con el salario mínimo.
- AUH: el SMVM puede utilizarse como referencia para determinar los ingresos permitidos a determinados trabajadores informales, pero una actualización del salario mínimo no genera por sí sola un aumento de la asignación.
- Jubilados: el cambio puede modificar el valor de la garantía equivalente al 82% del salario mínimo para quienes reúnen las condiciones previstas por la normativa.
