La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) continúa pagando en octubre la Prestación por Desempleo, una asistencia económica destinada a empleados registrados que quedaron sin trabajo y cumplen los requisitos legales. El cálculo se basa en el sueldo que percibían antes de perder el empleo, con valores mínimos y máximos determinados a partir del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
A partir de octubre, el importe máximo es de $391.200, mientras que el mínimo quedó establecido en $195.600. La cantidad de pagos que puede recibir cada beneficiario depende de los aportes acumulados antes de quedar desempleado y, en ciertos casos, existe la posibilidad de prolongar la cobertura.
Quiénes pueden acceder al beneficio por hasta un año
La Prestación por Desempleo está destinada a empleados registrados que perdieron su puesto por motivos contemplados en la normativa, entre ellos el despido sin justa causa, la finalización de un contrato laboral o la quiebra o el cierre de la empresa. Para calcular el monto, se toma como referencia el 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante los últimos seis meses de actividad.
Para solicitar la asistencia, es necesario reunir el mínimo de aportes requerido para cada modalidad de trabajo. Los empleados permanentes deben acreditar al menos 6 meses de aportes en los 3 años previos a la finalización de la relación laboral. En el caso de trabajadores eventuales o de temporada, los requisitos varían según el período trabajado y las contribuciones registradas.
La cantidad de cuotas se establece en función de los aportes realizados. Quienes registran entre 6 y 11 meses de contribuciones pueden cobrar 2 mensualidades, mientras que las personas con más de 36 meses aportados pueden alcanzar el máximo de 12 pagos mensuales. La solicitud debe presentarse dentro de los 90 días hábiles posteriores al cese laboral.
Extensión especial: ¿quiénes pueden cobrar durante 18 meses?
En condiciones habituales, la Prestación por Desempleo contempla una cobertura de hasta 12 meses para quienes cumplen con las exigencias de aportes. Sin embargo, la normativa prevé una ampliación para ciertos beneficiarios que reúnen condiciones específicas.
Las personas mayores de 45 años pueden recibir una prórroga de hasta 6 meses adicionales cuando finaliza el período inicial que les corresponde. De esta forma, en determinadas circunstancias, la asistencia puede extenderse hasta un total de 18 meses.
Esto no implica que todos los titulares tengan derecho automáticamente a 18 cuotas. La duración inicial se define según los aportes registrados y las causas que provocaron la pérdida del empleo. La extensión funciona como una medida complementaria para los beneficiarios que cumplen con los requisitos establecidos.
Montos máximos y mínimos: cómo impacta la última actualización
Con la actualización de octubre, el Salario Mínimo, Vital y Móvil quedó en $391.200 para los trabajadores mensualizados que cumplen una jornada legal completa. Debido a que la Prestación por Desempleo establece un mínimo equivalente al 50% de ese salario y un máximo del 100%, los pagos de este mes oscilan entre $195.600 y $391.200.
El monto final no es igual para todos los beneficiarios. ANSES calcula la prestación en función del 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual de los últimos seis meses trabajados, y luego aplica los límites mínimo y máximo vigentes.
Durante los próximos meses, los importes volverán a cambiar en línea con las actualizaciones del salario mínimo. En noviembre, el tope ascenderá a $398.800 y el piso será de $199.400. Para diciembre, en tanto, el máximo llegará a $406.400 y el mínimo se ubicará en $203.200.
