Los trabajadores en Argentina tienen derecho al Sueldo Anual Complementario (SAC), a veces conocido como aguinaldo, que es un ingreso adicional que se paga en dos cuotas. Aunque suele haber dudas sobre cómo se calcula, el primero se paga en junio y el segundo en diciembre.
El aguinaldo suele pagarse en junio y diciembre y suele equivaler a un porcentaje de la remuneración anual del empleador. La siguiente, sin embargo, se basará en los salarios del primer semestre de 2023.
Aguinaldo 2023: cuándo se paga
La primera mitad del aguinaldo del año puede ser entregado hasta el último día hábil de junio, que cae el 30 de ese mes, de acuerdo con la Ley 27.073. Aunque el plazo puede prorrogarse hasta cuatro días hábiles, este año la fecha límite de pago es el jueves 6 de julio.
Los plazos se modifican para el segundo medio aguinaldo, que corresponde a diciembre. El 18 de ese mes, que este año cae en lunes, es la fecha límite para que el empresario pueda desembolsarlo. La fecha límite de pago también se ha ampliado cuatro días laborables, por lo que será el viernes 22 de diciembre.
Medio aguinaldo de junio: cómo saber el monto
Para conocer el monto del aguinaldo de junio, los empleados de los sectores público y privado deben tener en cuenta la mayor retribución devengada por todos los conceptos, incluido el salario base, las horas extraordinarias y cualquier otro adicional abonado, durante el primer semestre del año (de enero a junio). Seguido, se divide por 12 y el resultado se multiplica por la cantidad de meses trabajados.
El SAC se determina en función de los meses trabajados y cualquiera de estos dos métodos sirve para calcular el monto para los trabajadores que no hayan acumulado más de un año de antigüedad.
- Dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir nuevamente ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
- Multiplicar los meses trabajados por la mitad del mejor sueldo mensual y, a ese resultado, dividirlo por seis.
Impuesto a las Ganancias en el aguinaldo: cuál es su impacto
Dado que recientemente se ha revisado el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, los aguinaldos que equivalgan a ingresos brutos mensuales superiores a $506.230 estarán sujetos a retención a cuenta de este impuesto.
En cambio, los asalariados cuyo salario bruto sea inferior a este umbral no deberán pagar impuestos sobre su parte del aguinaldo. En otras palabras, el empleado tendrá derecho a percibir la totalidad del medio aguinaldo si la suma semestral extra es inferior a $253.115.
Si un trabajador supera el tope especificado, el importe adicional del SAC se prorrateará y se realizarán ajustes en el momento del pago para tener en cuenta las discrepancias relacionadas con los impuestos.
Aguinaldo para jubilados y pensionados
Jubilados y pensionados también accederán al pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. De igual manera, este monto se cobra en junio y diciembre.
Sin embargo, en el caso del pago extra para jubilados, se calcula teniendo en cuenta el 50% del haber más alto de los últimos seis meses, que en este caso sería el de diciembre. No obstante, hay que tener en cuenta que en el cálculo sólo incluye el haber y no los extras o bonos que se hayan pagado o se estén pagando.
Para los jubilados, la pago del SAC se determinará en función de lo que cobren durante el mes de junio.
