La ANSES continúa pagando según el calendario de pagos de enero, que contempla la entrega de las Asignaciones de Pago Único (APU) con un monto máximo de hasta $144.000 y que sólo pueden cobrarse una vez. Esta prestación se abona de manera única y se clasifica en tres categorías: Matrimonio, Adopción y Nacimiento.
Quiénes pueden acceder a las Asignaciones de Pago Único
- Personas que trabajen en relación de dependencia.
- Personas que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
- Personas trabajadoras por temporada.
- Personas trabajadoras rurales.
- Personas que cobren la Prestación por Desempleo.
- Personas que cobren la Pensión Honorífica de Veteranas y Veteranos de Guerra.
Cuánto se cobra por las Asignaciones de Pago Único de ANSES
- Asignación por Matrimonio: $36.061,55 para ingresos de grupos familiares (IGF) de hasta $3.960.000
- Asignación por Adopción: $144.013 para ingresos de grupos familiares (IGF) de hasta $3.960.000
- Asignación por Nacimiento: $24.082 para ingresos de grupos familiares (IGF) de hasta $3.960.000
Requisitos para acceder a las Asignaciones de Pago Único de ANSES
Los requisitos para solicitar una Asignación de Pago Único (APU) por Nacimiento o Adopción son los mismos en ambos casos:
- En el caso de nacimiento, el/la menor debe tener entre 2 meses y 2 años.
- En el caso de adopción, el trámite debe realizarse dentro de los 2 meses y 2 años de dictada la sentencia.
- Los ingresos individuales y del grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes al momento del nacimiento o fecha de la sentencia de adopción.
En cuanto a la Asignación de Pago Único por Matrimonio, se deben cumplir con estas exigencias:
- El matrimonio tiene que estar acreditado en la base de datos de ANSES.
- Estar dentro de los 2 meses y 2 años de ocurrido el evento.
- Los ingresos individuales y del grupo familiar no deben superar los topes máximos vigentes al momento del evento.
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En el caso de trabajadores en relación de dependencia, deben contar con una antigüedad mínima y continuada de 6 meses en su empleo al momento del matrimonio.
