La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) ha confirmado una buena noticia y beneficiará a quienes deseen realizar la jubilación de manera exprés ya que tendrán la posibilidad de conseguirlo el día de su cumpleaños. Conocé de qué se trata y todo lo que debés saber. 

La buena noticia de ANSES para quienes quieran jubilarse rápidamente

Es que el organismo que conduce Fernanda Raverta les permitirá a las mujeres que tengan 60 años y los hombres que alcancen la edad de 65 años tramitar su jubilación de forma exprés en el día de su cumpleaños. De esta manera, los beneficiarios podrán contar con la resolución del trámite en el mismo momento en que acudan a una dependencia.

Leé también:
ANSES actualiza los haberes: cuánto cobrarán los jubilados y pensionados en septiembre

No obstante, hay que tener en cuenta que para eso quienes la soliciten tendrán que cumplir con todos los requisitos necesarios. La medida quedará confirmada desde mayo y el día que las mujeres cumplen 60 años y los varones 65 años, sin turno van a ser atendidos en las Unidades de Atención Integral (UDAI) o delegaciones de ANSeS de todo el país .

Leé también:
ANSES: cuánto paga por la ayuda económica para desempleados

En cambio, quienes cumplan un día feriado o durante el fin de semana podrán acudir a la dependencia correspondiente sin turno durante los siguientes días. El programa se llamará “Ahora, jubilarse es más fácil” y alcanzará no solo a los que cumplen con los requisitos tradicionales sino también a quienes hayan accedido a una moratoria y a madres con hijos. 

Leé también:
Aumento y bono para jubilados: estas son las fechas que ANSES definió para septiembre

Además de la edad, el otro requisito será contar con 30 años o más de aportes. Por su parte, para los trabajadores en relación de dependencia, si hay aportes no ingresados a la ANSES, se pueden presentar pruebas, como recibos de sueldo, certificados de servicios y remuneraciones o libreta de trabajo. 

¿Qué te pareció esta nota?
Like
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí