Este miércoles 5 de junio comienza el cronograma de pagos para los trabajadores de la administración pública provincial en Jujuy, correspondiente a los haberes del mes de mayo. Los salarios se acreditarán con un aumento del 10%, tomando como base la remuneración de abril. Esta suba se suma al reajuste del 10% previamente realizado, elevando el haber mínimo a $320.000.
Las autoridades de la Secretaría de Trabajo informaron que, tras las reuniones paritarias concluidas a mediados de mayo, se acordó elevar el salario mínimo de los empleados públicos de $260.000 a $320.000. Esta decisión se oficializó tras la revisión salarial, buscando mejorar las condiciones económicas de los trabajadores estatales.
Detalles del cronograma de pagos
El cronograma de acreditación de haberes se extenderá desde el miércoles 5 de junio hasta el sábado 8 de junio, con la siguiente modalidad:
- Miércoles 5 de junio: Policía de la provincia, organismos autárquicos y municipios.
- Jueves 6 de junio: Servicio Penitenciario, Ministerio de Salud, Ministerio de Desarrollo Humano y administración central.
- Viernes 7 de junio: Educación en sus niveles inicial, primario, secundario y terciario.
- Sábado 8 de junio: Organismos descentralizados, Poder Judicial, Poder Legislativo, Auditoría General y funcionarios.
Pago del Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo)
La primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) se acreditará a los empleados estatales a partir de la próxima semana, siguiendo este cronograma:
- Jueves 13 de junio: Municipios, Policía de la provincia, organismos autárquicos.
- Viernes 14 de junio: Administración central, Ministerio de Salud, Ministerio de Desarrollo Humano, Servicio Penitenciario, Educación en sus niveles inicial, primario, secundario y terciario.
- Sábado 15 de junio: Organismos descentralizados, Poder Judicial, Poder Legislativo, Auditoría General y funcionarios.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo, conocido formalmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), es un derecho laboral en Argentina que garantiza un salario extra a los trabajadores, dividido en dos partes: la primera se paga en junio y la segunda en diciembre. De acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo, el SAC equivale a la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el año calendario.
Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el empleado dentro de cada semestre. El primer medio aguinaldo del año debe pagarse, como máximo, en la última jornada laboral de junio, que este año es el viernes 28 de junio. Sin embargo, este plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, es decir, hasta el jueves 4 de julio.
Para el segundo medio aguinaldo, el plazo máximo para el pago es el 18 de diciembre, y con una prórroga de cuatro días hábiles, la fecha límite este año será el martes 24 de diciembre.
