Este sábado próximo, el Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) llevará adelante una asamblea general docente donde se discutirá la oferta salarial del gobierno de Jujuy y se organizarán nuevas acciones gremiales para los días siguientes.
Así lo confirmó Mercedes Sosa, secretaria general del sindicato, quien explicó que la propuesta oficial contempla un aumento del 1,5% en septiembre y otro 1,5% en octubre, lo que se traduce en solo 100 pesos más por hora cátedra. Según sus palabras, el ofrecimiento no alcanza las expectativas del sector y fue rechazado por considerarlo insuficiente.
Sosa también se refirió al incremento anunciado para el FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente), al que calificó como escaso. Indicó que “aunque se habla de un 10% de suba, en realidad solo implica $5.000 por docente, y no por cargo, lo que agrava las diferencias salariales entre quienes trabajan doble turno”.
El lunes anterior, el gremio presentó un pedido formal en el marco de la paritaria, entregado además por mesa de entrada en el Ministerio de Hacienda. “Esperamos una respuesta durante esta semana. De eso dependerá lo que se resuelva en la asamblea del sábado sobre cómo seguir con el reclamo”, añadió la dirigente.
Los puntos claves del reclamo docente
El CEDEMS presentó un petitorio con demandas específicas, entre las que se destacan:
- Que el FONID se pague por cada cargo y no por persona, como sucede actualmente.
- Aumentar el sueldo básico docente y blanquear las sumas no remunerativas, que hoy constituyen el 70% del ingreso.
- Ajuste de las horas cátedra: que los docentes especiales trabajen 15 horas semanales en lugar de 12, y los maestros de grado pasen de 15 a 18 horas.
- Reclaman mejoras salariales que se acerquen al costo de la canasta básica familiar.
- Solicitan que el sector docente sea incluido en los programas de acceso a la vivienda.
- Exigen mejores condiciones laborales y soluciones para los retrasos administrativos que postergan los cobros, sobre todo en el caso de los contratos temporarios (ICL).
La titular del gremio también describió la situación crítica que viven muchos trabajadores de la educación. Según explicó, hay docentes que gastan $40.000 por semana en transporte para poder cumplir con sus tareas y, sin embargo, aún no cobraron por falta de alta administrativa, lo que genera un fuerte malestar.
Mientras tanto, el CEDEMS sigue en estado de espera, confiando en que el gobierno provincial emita una respuesta clara y concreta. “La paritaria llegó tarde, venimos solicitándola desde el receso de invierno y recién nos convocaron esta semana”, subrayó Sosa.
