La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) revisó y actualizó el cronograma de pagos de septiembre, incluyendo los incrementos establecidos por la Ley de Movilidad. Adicionalmente, se confirmaron cambios en los requisitos de algunas prestaciones, particularmente en el Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF).

De acuerdo con la nueva fórmula de movilidad jubilatoria, detallada en el Decreto 274/2024, los aumentos otorgados por ANSES se basarán en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Leé también:
ANSES: si cobrás AUH, conocé los beneficios que pueden sumarse a tu pago mensual

Este indicador influye en los haberes con un desfase de dos meses. Por lo tanto, en septiembre se aplica el porcentaje correspondiente a julio, que alcanzó un 4% mensual.

Cuánto pagan por la Prestación de Desempleo en septiembre 2024

Los beneficiarios del subsidio por desempleo percibirán cantidades vinculadas al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) vigente. En el mes de septiembre, la prestación mínima se fijará en $134.028,25, mientras que el tope máximo ascenderá a $268.056,50.

Leé también:
Beneficios ANSES para jubilados: cuáles son los comercios con descuentos y promociones

La cantidad de cuotas que un beneficiario puede obtener oscila entre 2 y 12, y se determina en función de las contribuciones realizadas y el tiempo que duró su empleo anterior.

Quiénes pueden cobrar la Prestación de Desempleo

Esta ayuda económica está destinada principalmente a empleados bajo relación de dependencia que perdieron su trabajo sin una causa justificada, ya sea por la conclusión de su contrato o por situaciones ajenas a su voluntad.

Para poder recibir la prestación por desempleo de ANSES, es necesario cumplir ciertos requisitos:

  • Los trabajadores con empleo permanente deben acreditar al menos 6 meses de aportes en los 3 años previos a la pérdida del trabajo o finalización del contrato.
  • En el caso de empleados eventuales o de temporada, deben haber acumulado menos de 12 meses de trabajo en los últimos 3 años y haber trabajado más de 90 días en el año anterior al cese de su empleo.
¿Qué te pareció esta nota?
Like
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí