El mes de septiembre introduce modificaciones en el calendario de pagos previsionales. El mecanismo de movilidad, vinculado directamente al índice de inflación, actualizó los montos de los haberes, mientras que ANSES confirmó la continuidad del bono extraordinario.
Cabe destacar que, no todos los beneficiarios reciben este refuerzo de la misma forma: el complemento establece un límite preciso y utiliza un sistema que define qué grupos lo obtienen completo, qué grupos reciben una parte y qué grupos no acceden al beneficio.
La estrategia gubernamental busca fortalecer a los sectores más vulnerables sin extender la asistencia de manera universal. Por este motivo, el bono se mantiene en $70.000, pero solo se aplica de manera íntegra a los haberes más bajos. Para los demás, se implementa un cálculo proporcional que finaliza cuando el ingreso total supera un tope predefinido.
Esquema de distribución del bono en septiembre
Referencia: Haber mínimo $320.213 · Bono máximo $70.000 · Ingreso total tope $390.213.
| Cobran el bono completo | Cobran bono proporcional | No cobran bono |
|---|---|---|
| Jubilación mínima (SIPA) → $390.213 | Haberes entre $320.214 y $390.213 | Haberes desde $390.214 en adelante |
| Pensión madre de 7 hijos → $390.213 | Bono calculado: bono = $390.213 − haber | Superan el tope establecido por ANSES |
| PUAM (≈$256.170) → ≈$326.170 | Ej: Haber $345.000 → Bono $45.213 | |
| PNC por vejez o invalidez (≈$224.149) → ≈$294.149 |
